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Bienvenu sur Human Evolution Coaching

Coaching de carrière

Le coaching de carrière s’adresse à toute personne qui fait face à une situation professionnelle qui exige un nouveauregard sur sa carrière et sa vie dont :- Une réorientation professionnel- Une décision de carrière important- Une transition entre un changement de poste- Une évaluation de la situation professionnelle actuelle – Mise en place d’un plan de développement

Coaching d'intégration

Une prise de poste présente toujours un défi important, que la personne provienne de l’interne ou de l’externe. Les experts estiment que les premiers 90 jours dans un nouveau rôle sont particulièrement cruciaux et peuvent déterminer le succès ou l’échec de la personne dans ses nouvelles responsabilités.Être accompagné dans ces circonstances permet au nouveau gestionnaire de développer une meilleure compréhension de son environnement et du contexte organisationnel et d’implanter progressivement des stratégies plus efficaces que s’il était laissé à lui-même.

Coaching d'affaires

Le coaching d’affaires est une démarche structurée entre un entrepreneur, un dirigeant ou un gestionnaire et un coach professionnel en vue de réaliser un projet d’entreprise, de développer son potentiel de leader, d’améliorer sa qualité de vie ou encore de résoudre un problème et ce, plus efficacement et plus rapidement qu’il n’y arriverait seul.En général, le coaching d’affaires a pour but de favoriser l’atteinte de meilleurs résultats d’affaires, de développe une orientation stratégique plus appropriée, de soutenir des changements organisationnels

Coaching de vie

Le coaching de vie consiste à accompagner une personne dans la définition et la réalisation de ses objectifs de vie. Le client, accompagné par le coach, identifie ses croyances limitantes et ses ressources et poursuit son processus d’évolution personnelle.En effet, le coaching de vie couvre de nombreux domaines du quotidien tels que :

– Le rapport à l’autre

– L’équilibre entre la carrière et la vie privée

– Le bien-être et la santé

– La spiritualité

Coaching d'équipe

Radicalement différent du coaching individuel, dans son approche, le coaching d’équipe vise également la performance. Mais cette fois-ci, ce n’est plus l’individu qui est au centre des préoccupations, mais l’équipe et son fonctionnement. Et s’intéresse davantage à l’harmonie entre les membres de l’équipe.Le coaching d’équipe a pour mission de permettre l’expression des talents individuels tout en conservant la plus grande cohésion possible dans leurs modes de fonctionnement collectif.

Coaching exécutif

Le coaching exécutif s’adresse à des dirigeants d’entreprise. Les dirigeants occupent généralement des postes de responsabilité importante et doivent gérer dans des situations complexes qui peuvent avoir un impact significatif sur leur entreprise.

En général, le coaching exécutif se concentre sur l’aspect systémique du rôle du cadre, son leadership, son impact personnel, ses habiletés de communication, sa pensée stratégique ainsi que son équilibre personnel.

 

Human Evolution Coaching

Human Evolution Coaching est une entreprise qui est spécialisée dans le coaching en développement personnel. Nous accompagnons toutes personnes désireuses à retrouver un équilibre en soi et d’accéder à leurs projets personnels ou professionnels.   Notre entreprise est certifiée et reconnue par les plus grands spécialistes en coaching professionnel. Aujourd’hui, le coaching n’est plus réservé au dirigeants, managers cadres, tout le monde peut bénéficier d’un coach en développement personnel pour atteindre leurs objectifs.  Nous avons différents outils et programmes auxquels vous pourrez bénéficier afin d’entreprendre un processus sur mesure. Que cela soit par un bilan de compétence, tests psychométriques, formation professionnelle. Nous vous invitons à découvrir toutes nos prestations  sur ce site et pour plus d’informations.

Le coaching en développement personnel s’adresse à toute personne qui désire s’orienter vers une meilleure utilisation de l’ensemble de ses potentiels et de ses ressources, tant sur le plan professionnel que personnel. Nous vous accompagnons pour atteindre un ou plusieurs objectifs, et à cela débute un processus de coaching qui vous permettra de développer diverses compétences, telles que: votre confiance en soi, estime de soi, autonomie, motivation, goût et sens de l’action, sentiment de compétence et de maîtrise ainsi que de lucidité.

Imaginez-vous un parcours, un sommet à gravir où vous pourrez mieux anticiper, gérer, diriger, piloter l’ensemble des aspects de votre vie professionnelle et privée. Afin de prendre conscience de votre potentiel et de sortir de votre zone de confort et ainsi, pouvoir devenir acteur de votre vie (y rester c’est être spectateur).